Статья: РЕСТАНДАРТИЗАЦИЯ ШКАЛ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ" И "БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯ" В АДАПТИРОВАННОЙ НА РУССКИЙ ЯЗЫК МЕТОДИКЕ "MY VOCATIONAL SITUATION" (2024)

Читать онлайн

Цель статьи: представить результаты рестандартизации шкал «Профессиональная идентичность» и «Барьеры карьерного развития» в адаптированной на русский язык методике Д. Холланда, Д. Дайжера, П. Пауэра «My Vocational Situation» (русскоязычное название - «Методика измерения карьерного самоопределения») для изучения карьер в широком социально-возрастном диапазоне. Рестандартизация осуществлялась на выборке 748 ч., из них 48,13% мужчин, 51,87% женщин, высшее образование имели 63,5%.

В выборку были включены выпускники профессиональных учебных заведений (n = 327, стаж работы после окончания учебного заведения - 1-3 года, возраст от 20 до 26 лет) и зрелые работники (n = 421, возраст от 30 до 45 лет).

Исследование включало несколько этапов: уточнение текста методики с удалением пунктов, которые повышали неопределённость ответов или были ориентированы в большей степени на выпускников; определение характера распределения данных (соответствие/несоответствие нормальному распределению); проверка внутренней и ретестовой надёжности шкал; проверка конструктной, эмпирической и критериальной валидности методики; стандартизация шкал.

Подтверждены внутренняя и ретестовая надёжность шкал. Доказаны конструктная, эмпирическая, критериальная валидность шкалы «Профессиональная идентичность» и конструктная, эмпирическая валидность шкалы «Барьеры карьерного развития».

Проведена нелинейная стандартизация шкал, позволяющая соотносить новые результаты с результатами, полученными с помощью предыдущей версии (в том числе на выборках студентов профессиональных учебных заведений).

Сделан вывод о том, что последняя версия шкал открывает возможности для проведения обширных сравнительных исследований активности человека на современном рынке труда (по критериям возраста, социального статуса, в том числе статуса и вида занятости, материального положения, успешного/неуспешного развития карьеры и т. д.), а также для экспресс-диагностики при решении практических задач. Приводится текст методики и способ обработки данных.

Ключевые фразы: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, барьеры карьерного развития, д холланд, "my vocational situation", "методика измерения карьерного самоопределения", стандартизация шкал
Автор (ы): ДЕМИН АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ, СЕДЫХ АРТЕМ БОРИСОВИЧ
Журнал: ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

УДК
159.9.018. Методы психологии
316.477. Жизненный путь. Социальная карьера
Для цитирования:
ДЕМИН А. Н., СЕДЫХ А. Б. РЕСТАНДАРТИЗАЦИЯ ШКАЛ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ" И "БАРЬЕРЫ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯ" В АДАПТИРОВАННОЙ НА РУССКИЙ ЯЗЫК МЕТОДИКЕ "MY VOCATIONAL SITUATION" // ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК. 2024. Т. 25 № 2
Текстовый фрагмент статьи