Книга: Организационное поведение
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных вузов.
Информация о документе
- Формат документа
- Кол-во страниц
- 224 страницы
- Загрузил(а)
- Лицензия
- —
- Доступ
- Всем
- Просмотров
- 11
Предпросмотр документа
Информация о книге
- ISBN
- 5160010920
- Издательство
- ИНФРА-М
- Год публикации
- 2003
- Библиографическая запись
-
Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О.
Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 220 с. - (Серия «Высшее образование»).
ISBN 5-16-001092-0
- Каталог SCI
- Психология