В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, те оретические положения, имеющие непосредственное отношение к управле нию персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили перед собой цель обобщить практику управления персоналом государственного управления, а также почти десятилетний опыт преподавания курса «Управление персоналом» на кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС при Президенте Российской Федерации. Учебник рассчитан на студентов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом», а также рекомендован Учебно-методическим советом РАГС для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Он может быть полезен руководителям, специалистам и практикам коммерческих предприятий и организаций, поскольку содержит наиболее общие положения управления персоналом как сложнейшего вида управленческой практики. Издание соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управлени».

Информация о документе

Формат документа
PDF, DOC
Кол-во страниц
325 страниц
Загрузил(а)
Лицензия
Доступ
Всем
Просмотров
5

Предпросмотр документа

Информация о книге

ISBN
5772901362
Издательство
РАГС
Год публикации
2002
Автор(ы)
Вагина Л. В., Горбачев А. И., Иларионова Т. С., Королев М. Ф., Литвинцева Е. А., Лукьяненко В. И., Лытов Б. В., Магомедов К. О., Мельников В. П., Нечипоренко B. C., Панин И. Н., Пономаренко Б. Т., Сулемов В. А., Троицкая Е. В., Турчинов А. И., Шувалова Н. Н.
Библиографическая запись

Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2002. - 488 с.

ISBN 5-7729-0136-2