Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию.

Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности.

Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.

Информация о документе

Формат документа
PDF
Кол-во страниц
640 страниц
Загрузил(а)
Лицензия
Доступ
Всем
Просмотров
4

Предпросмотр документа

Информация о книге

ISBN
9785942804206
Год публикации
2010
Автор(ы)
Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Аленько С. Н., Мерко А. И.
Библиографическая запись

Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Аленько С. Н., Мерко А. И.

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: Учебное пособие. Практические задания (практикум). - М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. - 640 с.

ISBN 978-5-94280-420-6