Книга: Грейдинг
В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой словом, систему управления корпоративным поведением.
Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании.
Информация о документе
- Формат документа
 - PDF, DJVU
 - Кол-во страниц
 - 209 страниц
 - Загрузил(а)
 - Лицензия
 - —
 - Доступ
 - Всем
 
Информация о книге
- ISBN
 - 9785962603650
 - Издательство
 - Вершина
 - Год публикации
 - 2007
 - Библиографическая запись
 - 
                            
Чемеков Валерий Павлович
Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / Чемеков Валерий Павлович. - Москва: Вершина, 2007. - 208 с. : ил., табл. - ISBN 978-5-9626-0365-0
 
Статистика просмотров
Статистика просмотров книги за 2025 год.