Статья: ВЗАИМОСВЯЗЬ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ И СОВРЕМЕННЫХ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ

В данной статье рассмотрены вопросы, связанные с теорией поколений, и влияние этого феномена на психологический уровень в компаниях, в т. ч. на механизмы мотивации, обучения. Отдельным блоком показан новый тип управления, который набирает популярность среди российских компаний, - бирюзовый - и то, как этот тип управления взаимосвязан с психологическими особенностями личности. Также был дан ответ на гипотезу - могут ли работать друг с другом представители разных поколений в современных компаниях.

Информация о документе

Формат документа
PDF
Кол-во страниц
1 страница
Загрузил(а)
Лицензия
Доступ
Всем
Просмотров
2

Предпросмотр документа

Информация о статье

ISSN
2500-2279
Журнал
ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА БЕЗ ГРАНИЦ: СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ
Год публикации
2024
Автор(ы)
Семушкин Н. С., Семушкина М. А.