Статья: ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРАРНОЙ СФЕРЫ

В статье определены особенности управления человеческим капиталом на предприятиях аграрной сферы, основными из которых выступают: гибкое управление обучением персонала; командная работа; управление талантами; активное использование социальных сетей. Выявлены эндогенные и экзогенные факторы, оказывающие влияние на формирование человеческого капитала аграрной сферы.