SCI Библиотека

В статье рассматриваются результаты экспертного исследования финансовых успехов организации, которые позволяют сделать важные выводы относительно ее финансового здоровья, эффективности управления и перспектив дальнейшего развития. Отмечается, что оценка финансовых результатов также помогает инвесторам, кредиторам и другим заинтересованным сторонам понять, насколько устойчива и прибыльна компания, что влияет на их решения о вложении средств или предоставлении кредитов. Кроме того, оценка финансовых результатов может помочь выявить проблемные области в управлении финансами и предпринять меры по их улучшению. Все это подчеркивает важность тщательного анализа и оценки финансовых результатов для достижения финансовой стабильности и успеха организации в долгосрочной перспективе.

В сложившихся условиях хозяйствования, характеризующихся непредвиденностью и высоким риском, вызванными политической и экономической нестабильностью, корпоративная культура является важным вспомогательным инструментом стратегического управления и развития, позволяющим ориентировать сотрудников в направлении достижения целей организации, проявлении их личной инициативы, достижения высокой эффективности и продуктивного взаимодействия в командной работе. Данная статья посвящена содержанию понятия «корпоративная культура», его функциональному назначению, а также обоснованию необходимости разработки и управления корпоративной культурой для эффективного функционирования организации.

Целью статьи является анализ проблематики общественного развития и модели организации нового образа жизни человека в гармонии с окружающей природой. Задачи работы заключаются в исследовании существующих теорий эволюции и определение возможных путей развития человеческого общества в симфоническом единстве действий с природой. Теоретико-методологической основой стало использование общенаучных методов: анализа и синтеза в контексте культурфилософского подхода исследования материалов, рассматривающих вопросы общественной эволюции. Выявлены четыре направления теорий общественного бытия и его взаимоотношения с окружающей природой: первая базируется на представлениях Ж. Кювье и Ч. Дарвина, полагавших, что развитие заключается в собственных природных механизмах, способных преодолевать возможные вызовы; вторая, сформулированная Ж.-Б. Ламарком и П. Кропоткиным, заключается в положительных взаимодействиях в системе существующей природы на межвидовом и на популяционном стадиях развития, способствующих дальнейшей природной эволюции. В рамках биологической концепции развития определена симбиологическая теория (Линн Маргулис), полагающая, что все сложные системы организмов формируются в ходе симбиоза простых организмов, в результате чего возникает целостная система. Установлено, что будущее человеческого общества неразрывно в гармоничном взаимодействии с природой.

В статье посредством экономического анализа рассматриваются состояние функционирования и управление предприятий оборонно-промышленного комплекса с учетом новых факторов экономической среды.

Введение. Анализируется современное состояние учета заведомо ложных сообщений об акте терроризма. Рассматриваются меры, направленные на объективизацию показательного состава, характеризующего состояние террористической преступности, ее структуры, динамики, уровня и тенденций развития на территории Российской Федерации.

Цель, задачи - анализ состояния учета заведомо ложных сообщений об акте терроризма. Подготовка предложений по совершенствованию статистического наблюдения по данному направлению.

Результаты. Проанализировано состояние учитываемости в системе уголовно-правовой статистики фактов заведомо ложных сообщений об акте терроризма, которое характеризуется непрерывающимся скачкообразным ростом данных социально опасных проявлений.

Выводы. Предлагается ввести и юридически закрепить такую единицу статистического учета, как «преступление, обладающее признаками терроризма», что предполагает организацию статистического наблюдения за состоянием заведомо ложных сообщений об акте терроризма.

Начало славистики в Китае было положено еще в 1708 г., однако славистику в нашей стране до сих пор нельзя назвать популярной научной областью, что проявляется и в достаточно небольшом количестве непосредственно связанных со славистикой научных достижений, и в малом количестве организаций, специализирующихся на славистике. В последние годы под влиянием международных и внутренних факторов, в особенности благодаря выдвижению и реализации инициативы «Один пояс ― один путь (ОПОП)», количество исследователей, интересующихся славистикой, демонстрирует тенденцию к росту и начинают появляться соответствующие исследовательские организации. В статье дается краткий обзор развития славистики в Китае, представлены ведущие научные организации, научные мероприятия и публикации, связанные с этой наукой. Помимо того, особое внимание автора уделяется направлениям и результатам исследований в Институте славянских языков Харбинского педагогического университета, единственном в стране институте, специализирующемся на славянских языках и имеющем соответствующее название, и в Исследовательском центре славянского мира на базе Харбинского педагогического университета при Министерстве образования КНР. Исследовательский коллектив Института и Центра проводит как традиционные, так и инновационные исследования по языкам, образованию, языковому сознанию, литературе, фольклору, искусству славянских стран. В общем, ориентируяcь на высококачественную подготовку специалистов по славистике и развитие дисциплины «славистика», китайские слависты достигли определенных успехов в научной и образовательной областях.

В статье на основе ранее опубликованных и впервые введенных в научный оборот архивных материалов анализируются отдельные аспекты структуры и правовые основы функционирования Владимирского лагеря для военнопленных №190 в период с 1943 по 1949 г.

В статье рассматриваются возможности применения искусственного интеллекта и нейросетей в задаче организации и управления современными информационно-коммуникативными медиасистемами.

Основной целью настоящей статьи является описание применения метода организационного баланса к диагностике и оценке состояния организации научных исследований в современном российском университете. Несмотря на широкое распространение взгляда на современный университет как исследовательский, только относительно небольшая часть университетов смогла освоить непротиворечивые формы организации образовательной и исследовательской деятельности. В большинстве университетов существует не только нехватка ресурсов на научные исследования, но и очевидное доминирование образовательной деятельности как ресурсопорождающей над научной во всех возможных формах, что приводит к замораживанию процессов реорганизации образовательных программ и отдалению от решения реальных проблем. Авторы видят выход из создавшегося положения в более активном экспериментировании с новыми автономными, междисциплинарными и сетевыми формами организации взаимодействия образования и науки в университете.