ПЕРСПЕКТИВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ОПТИМИЗАЦИИ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (2025)
                            
                        
                
            
            
                                                            
                                                                                
        
        
    В статье рассмотрена возможность оптимизации процесса адаптации персонала с учетом особенностей современного рынка труда. Разработан бизнес-процесс адаптации персонала с использованием современных инструментов
                                                            
                                    Выпуск:
                                
                                                        
                                № 1 (181) (2025)                            
                        
                                                                                
                                                
            КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ (2024)
                            
                        
                
            
            
                                                            
        
        
    Актуальность статьи определяется необходимостью определения особенностей конкурентоспособности работников на рынке труда в современных условиях. Данная проблема имеет высокую значимость в современных реалиях рынка труда и формирует предпосылки для достижения целей устойчивого экономического развития. Научная новизна работы заключается в определении методов повышения уровня конкурентоспособности работников в условиях глобализации и растущей конкуренции.
                                                            
                                    Издание:
                                
                                                        
                                СОЦИОСФЕРА                            
                        
                                                                                
                                                            
                                    Выпуск:
                                
                                                        
                                № 4 (2024)